Baza wiedzy
Prawnik radzi
Czym jest choroba zawodowa – jakie odszkodowanie i świadczenia przysługują pracownikowi?
Niektóre zawody wiążą się z wystawieniem na szkodliwe czynniki. To z kolei może prowadzić do powstania poważnych chorób. W takiej sytuacji niekoniecznie otrzymasz jedynie świadczenie z ZUS-u. Czasami masz szansę zyskać znacznie więcej – choroba zawodowa może oznaczać również, że pracodawca wypłaci Ci odszkodowanie i inne świadczenia. O ile udowodnisz jego odpowiedzialność.
Odszkodowanie a zadośćuczynienie – czym różnią się od siebie te dwa świadczenia?
Zadośćuczynienie i odszkodowanie to dwa zupełnie różne pojęcia, które jednak wciąż są często mylone. Czym różnią się od siebie te dwa świadczenia i kiedy możesz domagać się zadośćuczynienia, a kiedy odszkodowania?
Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy nie ograniczają się tylko do ZUS-u. Kiedy dodatkowe pieniądze wypłaci Ci pracodawca?
Przepisy przewidują konkretne świadczenia z tytułu wypadku przy pracy. Wypłaci je Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ale czy wiesz, że w niektórych sytuacjach masz szansę otrzymać znacznie więcej niż przewidują to procedury ZUS-u? Istnieje szansa, że dodatkową kwotę wypłaci Ci Twój pracodawca.
Odszkodowanie z OC sprawcy wypadku – czego możesz się domagać?
Każdej osobie poszkodowanej należy się odszkodowanie z OC sprawcy wypadku drogowego. Możesz się przy tym domagać zarówno naprawy szkód materialnych, jak i tzw. szkód na osobie.
Wypadek przy pracy a przedawnienie
Gdy dojdzie do wypadku przy pracy, możesz otrzymać jednorazowe odszkodowanie z ZUS, a czasem także odszkodowanie od swojego pracodawcy. Musisz jednak pamiętać o przedawnieniu – upływ konkretnego terminu może sprawić, że nie otrzymasz należnych Ci pieniędzy.
Odszkodowanie powypadkowe – co wchodzi w jego skład i czego możesz się domagać?
Wypadek niesie za sobą wiele konsekwencji, także tych materialnych. Właśnie dlatego za poniesione szkody przysługuje Ci odszkodowanie powypadkowe. Co wchodzi w jego skład? Czego możesz się domagać? A może oprócz odszkodowania należy Ci się coś jeszcze?
